Бихте ли могли да отговаряте на изискванията за защита на хората с увреждания на психичното здраве?

Преминете към: Вашите права за психично здраве Връщане на работа SSDI и SSI процес на кандидатстване

Когато започваме нова работа, не се притесняваме да попитаме за броя на болничните дни или дали има възстановяване на членството във фитнес залата. Но що се отнася до психичното ни здраве, ние или се задържаме, или не знаем как да поискаме ползите, на които имаме право.

Факт е, че четиридесет и един милион от нас са се сблъсквали с някакво психично заболяване само през последната година-това е един на всеки пет възрастни. И всеки един има право на специална закрила съгласно Закона за американците с увреждания (ADA). Има погрешно схващане, че тези защити са предназначени за хора с тежки или хронични заболявания, но това не е така. Помислете за този списък за вашите права за психично здраве.

Вашите права с увреждания на психичното здраве

Защита съгласно закона- Няма значение колко леки или тежки са симптомите ви, с какъв вид психично заболяване се справяте или дали заболяването ви е хронично, все още имате право на закрила съгласно Закона за американците с увреждания (ADA). Това означава, че вашият работодател не може да ви дискриминира поради вашето заболяване.
Специални заявки- Ако сте нает, имате право на това, което се нарича разумно приспособяване, за да вършите работата си. Това може да включва гъвкаво работно време, работа от вкъщи и възлагане на симпатичен шеф. Можете също така да поискате да бъдете в работно пространство, където няма разсейвания или каквото и да ви е необходимо, казва Деби Ф. Плотник, MSS, MLSP, която е вицепрезидент по психично здраве и системно застъпничество в нестопанската цел Психично здраве Америка . Единственият улов: Трябва да разкриете състоянието си.
Допълнителна помощ- Вероятно вашият работодател има така наречената програма за подпомагане на служителите (EAP). Попитайте за това. EAP често предоставят оценки, краткосрочни консултации, препоръки и различни други услуги за служители, които се борят с лични или работни проблеми.
Още Дни на психичното здраве- Условията на психичното здраве * могат * да ви квалифицират за краткосрочна или дългосрочна застраховка за инвалидност от вашия работодател. Краткосрочните планове за инвалидност осигуряват покритие за период от няколко месеца до две години; дългосрочните политики могат да продължат толкова дълго, колкото и инвалидността. Ако кандидатствате за увреждане чрез спонсориран от работодател план, Вашият лекар вероятно ще трябва да предостави документация на доставчика на застраховка за инвалидност на вашата фирма. Има шанс, искът ви може да бъде отхвърлен, ако имате вече съществуващо състояние, обяснява Плотник. Исковете за състояния на психичното здраве ще бъдат подложени на голям контрол. Може да се наложи да се борите за одобрение на иска. Ако вашият иск бъде отхвърлен, можете да обжалвате, посочва Плотник. Системите за защита и застъпничество (P&A) на вашата държава и програмите за подпомагане на клиенти (CAP) може да ви помогнат; можете да намерите агенцията на вашата държава чрез Национална мрежа за правата на хората с увреждания . След като бъдете одобрени, обикновено има период на изчакване, преди да можете да съберете плащането, което вероятно ще бъде около 50-75 процента от основното ви заплащане.
Компенсация- Ако се сблъсквате с изключителен стрес или сте изложени на травми по време на работа, както често са първите лица, обезщетенията на работниците могат да покрият медицински разходи и загуба на заплати, обяснява Плотник. Продължителността на обезщетенията за обезщетение на работниците варира и агенция във вашия щат - често Министерство на труда или Комисия за обезщетение на работниците - може да предостави повече информация.
Федерална помощ- Ако не можете да работите за продължителен период, можете да кандидатствате за социално осигурително осигуряване за инвалидност (SSDI) или допълнителен осигурителен доход (SSI), които са и двете федерални програми. Повече за пълния процес на кандидатстване по-долу, но първата стъпка е да се обадите в службата за социално осигуряване на 800-772-1213. Като цяло, за да се квалифицирате, трябва да предоставите медицински документи, трудова история и друга информация, която показва:

- Работили сте (и сте плащали за социално осигуряване чрез данъци върху заплатите) поне пет от последните 10 години.
- Не можете да вършите работа, която сте вършили преди.
- Състоянието (ите) ви пречат да извършвате друга работа.
- Очаква се вашето увреждане да продължи най -малко 12 месеца.

Ако вашето увреждане означава, че никога не сте работили (или сте имали спорадична трудова история), а доходите и активите ви са ограничени, SSI може да ви помогне. Ако сте одобрени, обикновено отговаряте и на условията за Medicaid, така че си струва да се разгледа.

Връщане на работа

Прекъсването на психичното здраве не означава, че никога няма да се върнете на работа по същия начин. Ако е минало известно време и искате бавно да преминете назад, има безплатни програми, които да ви помогнат, като например тези за социално осигуряване Билет за работа Има и агенции за наемане на работа, които са специализирани в отдалечена и базирана на проекти работа като The Second Shift и Werk.

ранни признаци на серотонинов синдром

Процесът на кандидатстване за SSDI или SSI

Внимание: Това е бюрократичен процес. Не се изненадвайте, ако отнеме няколко месеца, за да получите отговор, или ако получите отказ при първото кандидатстване. Това отчасти се дължи на факта, че, както отбелязва Националният алианс по психични заболявания (NAMI), рецензентите на искове не са непременно запознати с психичните заболявания, така че включете възможно най -много документация за вашата диагноза. За да започнете процеса на кандидатстване за увреждане, свързано с психичното здраве, щракнете върху тук .

И не забравяйте, че винаги можете обжалване. Ако все още нямате адвокат с опит в обезщетенията за инвалидност, Плотник предлага да намерите агенцията за защита и застъпничество на вашата държава и програмите за подпомагане на клиенти чрез Национална мрежа за правата на хората с увреждания . The Американска адвокатска асоциация също има списък с безплатни правни ресурси.

Източници на статии

Служба за управление на персонала на САЩ. Често задавани въпроси. Достъп до 12 септември 2019 г.
Алианс за специални нужди. Частна застраховка за инвалидност. Достъп до 17 септември 2019 г.
USAgov . Обезщетения и осигуровки за хора с увреждания. Достъп до 12 септември 2019 г. Достъп до 18 септември 2019 г.
Ричи Б. Когато трябва да си вземете почивка от работа по причини за психично здраве. Harvard Business Review . 27 март 2018 г. Достъп до 16 септември 2019 г.
Потребителска федерация на Америка. Застраховка за дългосрочно увреждане: Финансова защита за вас и вашето семейство. 1 ноември 2010 г. Достъп 19 септември 2019 г.
Национална академия за социално осигуряване. Обезщетение и увреждане на работниците. Достъп до 2 октомври 2019 г.
Министерство на труда на САЩ. Отдел за федерално възнаграждение на служителите (DFEC). Длъжностни лица за обезщетение на държавните работници. Посетен на 24 септември 2019 г.
HG.org Правни ресурси. Обхващат ли психичните заболявания законите за обезщетенията на работниците? Достъпно на: www.hg.org/legal-articles/are-mental-illness-covered-under-workers-compensation-laws-38876. Достъп до 2 октомври 2019 г.
Администрация за социално осигуряване . Избрани данни от програмата за социално осигуряване за хора с увреждания. Достъп до 16 септември 2019 г.
Национален алианс за психични заболявания. Социалноосигурителни осигуровки за инвалидност и допълнителни осигурителни доходи. Достъп до 15 септември 2019 г.